行业动态 | 福建省家庭服务业工会联合会召开第一届第五次会员代表大会暨职工代表大会

凝聚职工力量 共促行业发展
2025.4.24
前/言
为进一步健全民主管理机制，保障家政职工合法权益，听取职工意见建议，推动家庭服务行业健康有序发展，4月24日下午，福建省家庭服务业工会联合会第一届第五次会员代表大会暨职工代表大会在福州四季·悦城酒店顺利召开。来自全省各地市家政企业、行业工会的93名职工代表齐聚一堂，参加了本次会议。
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工作回顾与未来计划

林希鋐副主席在会上做工会工作报告。她指出，2024年工联会在阵地建设、技能提升和关爱服务上多点发力：依托“掌上职工之家”开展11场线上活动，线上“家政学堂”推动5000人次参与学习；开设600人次实用培训，举办钟点家政师与母婴护理员竞赛，强化职工技能；落实疗休养、暑托班等八项暖心服务，持续增强职工归属感。

同时报告中展望2025年，工联会将拓展平台功能，推动线上活动常态化；升级“家政学堂”课程体系与认证功能，打造学习型文化；持续开展热门培训，强化实操考核；联合部门举办省级技能竞赛，树立行业标杆；推进“四送”服务与微心愿实现，多元满足职工需求，助力家政行业稳步迈向职业化与员工制。

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代表大会制度

随后，大会进入第二项议程，审议并通过了《家庭服务业工会联合会职工代表大会制度》。该制度作为规范职工代表大会运行、保障职工民主权利的重要制度基础，将进一步推动职工代表大会常态化、制度化，为家政职工参与企业民主管理提供坚实保障。

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集体合同草案

第三项议程围绕《家庭服务行业集体合同（草案）》展开了审议与讨论。福建省家庭服务业工联会主席王海蓉宣读草案内容，该草案聚焦行业有责最低劳动报酬、降低家政员入户服务风险、规范企业岗前培训三大议题

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会议总结报告

全体职工代表一致通过《家庭服务行业集体协商（草案）》后，大会举行了集体合同签约仪式，由省工联会主席王海蓉与省家协会长郑森隆共同签署。这一庄严仪式不仅体现了对职工权益的郑重承诺，也标志着福建省家政行业劳动关系协商机制建设迈出关键一步。

大会在全体代表齐唱《国际歌》中圆满落幕。未来，福建省家庭服务业工会联合会将继续发挥“职工之家”功能，推动集体协商制度化、不断健全维权服务体系，团结引导广大职工积极参与行业事务，共同建设更有温度、更具保障的家政劳动环境。


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采编：李文涛
一审：林青青
二审：王海蓉